Удачі діловим і наполегливим

По-справжньому піднесеним був настрій у підприємців-початківців, котрі щойно одержали відповідні свідоцтва із рук голови комісії Олександра Яцуніка 17 серпня в Старовижівському професійному ліцеї. І це закономірно, адже восьмеро безробітних вирішили відкрити свій бізнес за сприяння державної служби зайнятості.
- Звичайно, сам факт одержання типового посвідчення не гарантує успіху в бізнесі, - наголосив Олександр Яцунік при його врученні. – Але вже те, як зацікавлено і відповідально усі без винятку поставились до написання бізнес-планів та їх обґрунтувань і захистів, вселяє оптимізм, що їм вдастя досягти поставленої мети.
Щодо цікавих ідей безробітних, то хотілося б відзначити намагання Надії Дмитрук із Теклі розвивати у себе зелений туризм. Певний досвід у цій справі жінка та її родина уже мають, бо в їх помешканні уже гостювали громадяни Федеративної республіки Німеччина, Бельгії. Про її гостинну садибу неодноразово писала преса. Отож, як кажуть, жінка береться за справу з досвідом та усвідомленням можливих ризиків.
Інші ж підприємці - початківці спробують власні сили у вирощуванні та реалізації овочевої продукції, наданні торговельних послуг.

Керівник зумів переконати

Що б там не казали, а з молоддю, і досвідченим, і бувалим керівникам виробництва спілкуватися непросто. Це підтвердив професіографічний захід, що організували спеціалісти Старовижівського районного центру зайнятості 4 червня для 24-х десятикласників місцевої школи-гімназії. В рамках заходу старшокласники побували на СТзОВ «Птиця».
Під час екскурсії підприємством учнів вразила важка праця в інкубаторі у відповідальний період, коли робочий цикл фактично безперервний. А колектив птахівників, ніби єдина велика родина, де налагоджені порозуміння та взаємодопомога.
- Без цих якостей ми не впораємося із завданнями, які нами ж і визначені,- розповів керівник підприємства сімдесятитрирічний Максим Гапіч. – Зважаючи на наш невеликий райцентр, ми можемо справді похвалитися досягнутими показниками: молодняк різних видів птиці відправляємо і реалізовуємо не лише на Поліссі, а й у південних районах Волині. Щонайменше продамо 15 тисяч курчат, каченят, гусенят, індичат. Це дозволить забезпечити пристойні заробітки понад двадцятьом членам колективу.
Оглядаючи виробництво, спостерігаючи за складними процесами інкубування, підготовки молодняка до реалізації учні дедалі більше проникалися повагою до робітників, до їх буденної нелегкої праці.
- Особливо запав у душу десятикласникам факт, що чоловік пенсійного віку очолює цей колектив, працює з молодечим вогником, ентузіазмом є генератором прогресивних ідей, - поділилася своїм враженням після екскурсії класний керівник Людмила Кардаш. – Виходить, невтомність, невгамовність, постійний рух не пускають на поріг старість, а готовність допомагати іншим ніби повертають затрачені моральні сили.
Бо й справді, не лише про себе дбає підприємець, а організовує гідні робочі місця для інших, піклується не на словах про виробничу естетику та належні умови праці.

Щоб не потрапити в «рабство»!

17 травня в Старовижівському районному центрі зайнятості відбувся семінар з безробітними на тему: «Запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації праці дітей».Участь у заході взяли 15 осіб.
Фахівці центру зайнятості ознайомили учасників семінару з інформацією про види та етапи трудової міграції, її позитивні та негативні сторони, поширені сценарії шахрайства фірм-посередників із працевлаштування за кордоном.
Поряд з тим, присутніх поінформували і про особливості легального працевлаштування за кордоном, ознайомили із законодавчими та нормативними документами, що регулюють це питання. Особливий акцент під час зустрічі  учасники зробили на питаннях небезпеки торгівлі людьми та потрапляння в рабство.
Головний спеціаліст–юрисконсульт центру зайнятості Т.Онищук зазначила, що сьогодні за кордоном діють консультаційні центри мігрантів, які надають інформацію про те, як захиститися від шахрайства у працевлаштуванні за кордоном і уникнути пасток. Також під час заходу безробітні мали можливість більше дізнатися про відкриття візи та з’ясувати інші важливі питання.

Авторитет служби – конкретні справи

Прикладом ефективної взаємодії служби зайнятості із роботодавцями можна вважати підсумки семінару з питань проведення стажування на замовлення роботодавців, що відбувся 13 травня у Старовижівському районному центрі зайнятості.

Зустріч фахівців служби зайнятості і працедавців була діловою, конкретною із досягненням відповідних результатів. Присутні керівники фермерських господарств «Мрія», «Поліське надозір’я», СВК імені Шевченка, підприємець А.Систалюк отримали вичерпні відповіді, яким чином і якнайшвидше отримати справді кваліфікованого працівника, щоб у такий спосіб зміцнити кадровий потенціал виробництва.
Очевидно, що одразу ж після семінару, зваживши всі «за» і «проти», головний бухгалтер СВК імені Шевченка Олена Горбач уклала угоду на стажування слюсаря з ремонту автомобілів, а підприємець Андрій Систалюк зацікавився ідеєю стажування безробітного з подальшим працевлаштуванням шляхом надання дотації.
А як уже утверджений на практиці приклад співпраці із службою, розповів про взаємодію із центром зайнятості керівник агрофірми «Правда» Олександр Блеянюк, зауваживши, що в господарстві не уявляють, у який інший спосіб можна так вдало реалізувати комплектацію виробничих підрозділів кадрами. Лише з початку року у цьому господарстві проходили стажування 4 пошукачі роботи.

Громадські роботи – робота для людей і гарне обличчя населеного пункту

Один із активних напрямів залучення непрацездатного населення до трудової діяльності – громадські роботи. Головна їх особливість – тимчасовий характер та простота виконання. Саме темі громадських робіт була присвячена зустріч з головами сільських рад для визначення обсягів та напрямів організації і проведення громадських робіт в 2010 році.
Директор центру зайнятості Віталій Павлов поінформував, що в поточному році заплановано залучити до виконання даних робіт 400 чоловік. Вже з початку року 159 безробітних осіб взяли участь в таких роботах.
З усіма сільськими та селищною радою Старовижівського району укладено договори на проведення громадських робіт як за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, так і за рахунок місцевих бюджетів. Основними видами громадських робіт є благоустрій та озеленення територій населених пунктів, підсобні та ремонтні роботи. Виконано значний обсяг робіт, упорядковано території населених пунктів сільських рад, кладовищ, пам’ятників загиблим. Упорядковані узбіччя доріг, прибрано стихійні сміттєзвалища, відремонтовано паркани в населених пунктах, на об’єктах соціальної сфери та охорони здоров’я.
Під час зустрічі сільські голови обмінялись досвідом організації громадських робіт з благоустрою територій населених пунктів спільно зі службою зайнятості.
На зустрічі наголошено на необхідності активізації співпраці і визначення обсягів та напрямів організації громадських робіт на 2010 рік.