Відомості про район
Райдержадміністрація
Прес-центр
РДА і громадськість
Районна рада
Місцеві ради

28 квітня 2017 року

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ

17 травня 2017 року о 11,00 год. планується

проведення Дня кар’єри «PROFIT DAY». Це серія заходів, які поєднують у собі

ярмарок вакансій, тренінги, майстер класи та презентації роботодавців.

Захід відбудеться в приміщенні Палацу учнівської  молоді

(м.Луцьк, вул.Шопена, 18).

Такі кар’єри відбудуться у 10 областях України.

Для участі у заході можна зареєструватись

на сайті profitday.info

20 квітня 2017р.

321 00021064

07 квітня 2017 року                                       

                                           ІНФОРМАЦІЯ

                         про стан ринку праці району на 01.04.2017

     Протягом січня - березня 2017 року  послугами служби  зайнятості скористались 836  осіб. Станом на 1  квітня 2017 року  чисельність осіб на обліку – 434 безробітних  громадян (на 1 квітня  2016 – 435 осіб), з них: жінки – 39%, молодь – 29%. За звітний період  працевлаштовано  176 осіб, з них 85 безробітних.

    Взяли участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру – 151 безробітний.

     Важливим джерелом поповнення трудових ресурсів району є залучення до активної діяльності осіб з обмеженими можливостями, тому центром зайнятості велика увага приділяється роботі з цією категорією громадян. Так, протягом звітного періоду на обліку перебували 12 осіб з обмеженими можливостями. Спостерігається тенденція до зменшення звернень зазначеної категорії  осіб до центру зайнятості (у відповідному періоді 2016 року за послугами звернулись 32 осіб з обмеженими можливостями).

          В  районі створено 20 нових  робочих місць.

   Одним з пріоритетних  напрямків роботи служби зайнятості залишається  співпраця з роботодавцями. Вона характеризується кількістю заявлених вакансій. Так, протягом січня - березня  роботодавцями було заявлено 201 вакансію. Середня тривалість укомплектування вакансій становить 5 календарних днів, рівень укомплектування – 86,1%

   Не вдається досягти повного укомплектування вільних місць через відсутність на ринку праці  осіб достатнього кваліфікаційного рівня. Тому одним з основних пріоритетів роботи лишається удосконалення профорієнтаційної роботи  серед незайнятого населення та професійного навчання безробітних. Одним з головних завдань служби зайнятості є допомога безробітним, особливо молоді без професії, знайти своє місце на ринку праці. З цією метою організовується професійне навчання та стажування безробітних безпосередньо на робочих місцях. Цією послугою  в січні  скористались 31 безробітний.

   В школах розташовані профінформаційні куточки центру зайнятості, для школярів проводяться профорієнтаційні уроки (семінари)  "Твій вибір - твоє майбутнє", виїзні акції центру зайнятості, дні відкритих дверей, інтерактивні заходи для молоді. В школах району встановлено і успішно експлуатуються  19 профінформаційних терміналів для школярів.

            На виконання статті 27 Закону України «Про зайнятість населення» фахівцями  ЦЗ проводиться надання безоплатних консультацій з питань організації та провадження підприємницької діяльності, з початку року за консультаціями звернулись  9 осіб. З метою реалізації права на працю в районі забезпечено вільний  доступ громадян до інформації про зайнятість. В центрі зайнятості знаходиться комп’ютер вільного доступу для пошукачів роботи де розміщені презентації роботодавців, ЦПТО ДСЗ, каталоги бізнес-ідей, папки з інформацією про законодавство, для різних категорій осіб, поради. Також постійно функціонують 2 татч-скріни   за допомогою яких є можливість ознайомитись з вакансіями по всій Україні.

    Поряд з цим на ринку праці району найбільш проблемним питанням є тінізація зайнятості в ряді галузей.

    Основними завданнями в  сфері  зайнятості району  є:

-        удосконалення механізмів взаємодії між учасниками ринку праці та сприяння створенню нових робочих місць;

повернення безробітних до  продуктивної зайнятості;

посилення роботи в напрямку працевлаштування із здійснення компенсації роботодавцям в розмірі єдиного внеску;

посилення мотивації до легальної і продуктивної праці особливо в галузях обслуговування та будівництва;

- задоволення попиту пріоритетних галузей економіки у висококваліфікованих працівниках;

збільшення видатків з коштів місцевих бюджетів для проведення громадських робіт на паритетних умовах,  які мають суспільно-корисне значення для розвитку району;

-активізація заходів з соціально-вразливими категоріями населення.

17 березня 2017 року

Шановні роботодавці району!

Запрошуємо вас скористатися сервісом служби зайнятості „Електронний кабінет роботодавця”!

Електронний кабінет – це персональне автоматизоване робоче місце роботодавця, працювати в якому Ви можете з будь-якого комп’ютера, підключеного до мережі Інтернет.

Щоб отримати доступ до власного електронного кабінету, зверніться до свого особистого консультанта в центрі зайнятості для отримання логіну і паролю.
Після реєстрації Ви з легкістю зможете переглядати:

• актуальність реквізитів свого підприємства, що зареєстровані в центрі зайнятості;

• історію направлень районним центром зайнятості працівників, в тому числі на тимчасові роботи;

• виконання договорів на громадські роботи, договорів на працевлаштування після навчання;

• тематику семінарів для роботодавців.

Також передбачена можливість переглядати звіти, які подавались до центру зайнятості, перелік послуг центру зайнятості, в тому числі і компенсація єдиного внеску.

Сподіваємось, що ця послуга сприятиме нашій подальшій плідній співпраці!

23 лютого 2017 року

 Електронна черга

24.01.2017

Набір сержантського складу до Військового коледжу сержантського складу Військового інституту телекомунікацій та інформатизації на 2017-2018 навчальний ік.Військовий коледж сержантського складу Військового інституту телекомунікацій та інформатизації створений у 2010 році в місті Полтава, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13 травня 2009 року. №467 «Про заходи щодо подальшої оптимізації мережі вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів». Військовий коледж сержантського складу є відокремленим військовим навчальним підрозділом Військового інституту телекомунікацій та інформатизації.

Військовий коледж здійснює підготовку військових фахівців за освітньо-кваліфікаційним рівнем вищої освіти «молодший спеціаліст» для проходження військової служби за контрактом на посадах сержантського та старшинського складу у Збройних Силах України.

Підготовка фахівців здійснюється за спеціальностями

  • Комп’ютерні науки та інформаційні технології.
  • Телекомунікації та радіотехніка.

Термін навчання– 2 роки 6 місяців. (Повний термін навчання в коледжі зараховується, як термін проходження строкової військової служби).

На навчання у коледжі приймаються громадяни України, які мають повну загальну середню освіту:

  • цивільна молодь віком від 17 років до 21 року, в тому числі ті, яким 17 років виповнюється в рік початку військової служби;
  • військовослужбовці строкової військової служби та військовозобов'язані віком до 23 років;
  • військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом та не мають військових звань офіцерського складу, віком до 30 років.

Навчання у коледжі надає можливість:

  • здобути вищу освіту за рахунок видатків державного бюджету;
  • одержати гарантоване працевлаштування;
  • продовжити навчання за спорідненими напрямами підготовки у будь-якому ВНЗ України за освітньо-кваліфікаційними рівнями «бакалавр» та «магістр»

У процесі навчання курсанти коледжу знаходяться на повному державному забезпечені: безкоштовне навчання, забезпечення гуртожитком, грошовим забезпеченням, триразовим харчуванням, обмундируванням та речовим майном, медичне забезпечення.

Адреса:36012 м. Полтава, вул. Зіньківська, 44

Контактні телефони:(0532) 53-67-13 (комутатор, запитати з’єднання з 3-12-01, 3-12-03), (066)732-03-03, (050)987 84 67, (050)176 00 99, (066) 276 02 80.

Відео, документи та додаткова інформація для вступу - https://tinyurl.com/kolledge

24.01.2017

Графік

 формування навчальних груп центру професійно -

технічної освіти державної служби зайнятості  Рівненської області

на  2017 р. 

Назва професії Кваліфікаційні вимоги до слухачів Розряд, клас, категорія, кваліфікація   Строк навчання Дата початку навчання Дата завершення  навчання

Навчальний заклад

 

Професійно-технічне  навчання
Водій автотранспор-тних засобів (категорія «С») Повна загальна середня або базова освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання.  Категорія «С»  

1,8 міс.

275 год.

10.01.2017 02.03.2017 Олександрійське навчальне відділення
Продавець непродовольчих товарів Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

4 міс.

626 год.

11.01.2017 16.05.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Продавець (з лотка  на ринку) 

Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 2 розряд  

2,6 міс.

416 год.

17.01.2017 05.04.2017 Сарненське навчальне відділення м.Дубровиця
Педикюрник з додатковим модулем «Вміння виконувати манікюрні роботи» Базова або неповна базова загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 2 розряд (2 клас)  

3,5 міс.

550 год.

23.01.2017 12.05.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Водій автотранс-портних засобів (категорія «В») Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Категорія «В»  

1,3 міс.

198 год.

01.02.2017 13.03.2017 Олександрійське навчальне відділення
Кухар Повна  загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання . 3 розряд  

5,8 міс.

902 год.

07.02.2017 03.08.2017

Навчальне відділення у  м. Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Агент з організації туризму

Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання .

Агент з організації туризму  

5,2 міс.

800 год.

 09.02.2017 19.07.2017

Навчальне відділення у  м. Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Столяр будівельний Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

5,7 міс.

879 год.

14.02.2017 14.08.2017 Олександрійське навчальне відділення
Бармен Повна або базова загальна середня освіта. 4 розряд  

5,4 міс.

841 год.

21.02.2017 07.08.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Кравець 

 

Повна загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

8,3 міс.

1289 год.

21.02.2017 03.11.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Електрозварник ручного зварювання Повна  загальна середня освіта. Без вимог до стажу роботи. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

8,5 міс.

1308 год.

06.03.2017 22.11.2017 Олександрійське навчальне відділення

Водій автотранспортних засобів

(категорія «С1»)

Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Категорія «С1»  

1,8 міс.

275 год.

07.03.2017 03.05.2017 Олександрійське навчальне відділення
Офіціант Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

5,4 міс.

839 год.

07.03.2017 22.08.2017

Навчальне відділення у м. Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Водій автотранспортних засобів (категорія «В») Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Категорія «В»  

1,3 міс.

198 год.

14.03.2017 20.04.2017 Олександрійське навчальне відділення

Продавець (з лотка  на ринку) 

Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 2 розряд  

2,6 міс.

416 год.

14.03.2017 06.06.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Покоївка Базова або неповна базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 2 розряд  

5 міс.

776 год.

14.03.2017 21.08.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Робітник зеленого будівництва Базова або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. 3 розряд  

3 міс.

456 год.

15.03.2017 20.06.2017 Олександрійське навчальне відділення
Слюсар з ремонту автомобілів Повна загальна середня освіта.  Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

8,5 міс.

1312 год.

21.03.2017 08.12.2017 Олександрійське навчальне відділення
Молодша медична сестра з догляду за хворими Базова або неповна базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Молодша медична сестра з догляду за хворими  

3,1 міс.

477 год.

21.03.2017 27.06.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Косметик Середня медична освіта. Косметик  

6 міс.

892 год.

23.03.2017 14.09.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Штукатур Повна базова, або неповна базова загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

3,8 міс.

585 год.

28.03.2017 21.07.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Манікюрник Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 3 розряд (І клас)   4,6 міс. 716 год. 28.03.2017 17.08.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Продавець непродовольчих товарів

Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання.

3 розряд  

4 міс.

626 год.

03.04.2017 07.08.2017 Костопільське навчальне відділення
Взуттьовик з ремонту взуття Повна або базова середня освіта. Професійно-технічна освіта. 2-3 розряд  

3,8 міс.

602 год.

04.04.2017 25.07.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Продавець (з лотка  на ринку) 

Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 2 розряд  

2,6 міс.

416 год.

10.04.2017 04.07.2017

Сарненське навчальне відділення

 смт.Зарічне

Перукар (перукар-модельєр) Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Перукар 2 класу  

7,9 міс.

1236 год.

13.04.2017 13.12.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Касир торговельного залу Повна або базова загальна середня освіта. 2 розряд  

3,8 міс.

613 год.

19.04.2017 16.08.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Кондитер Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

6,7 міс.

1043 год.

25.04.2017 16.11.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Перукар (перукар-модельєр) Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Перукар 2 класу  

7,9 міс.

1236 год.

25.04.2017 21.12.2017 Млинівське навчальне відділення
Касир торговельного залу Повна або базова загальна середня освіта. 2 розряд  

3,8 міс.

613 год.

26.04.2017 21.08.2017 Сарненське навчальне відділення
Кухар Повна  загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання . 3 розряд  

5,8 міс.

902 год.

03.05.2017 25.10.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Комплектувальник меблів

Повна або базова загальна середня освіта.

2-3 розряд   1,9 міс. 298 год. 03.05.2017 03.07.2017 Олександрійське навчальне відділення
Візажист Повна загальна середня освіта. Не менше 17 років на момент закінчення навчання. Візажист  

5,3 міс.

823 год.

04.05.2017 12.10.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Перукар (перукар-модельєр) Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Перукар 2 класу  

7,9 міс.

1236 год.

10.05.2017 04.01.2018

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Водій автотранспортних засобів (категорія «В») Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Категорія «В»  

1,3 міс.

198 год.

16.05.2017 22.06.2017 Олександрійське навчальне відділення
Педикюрник з додатковим модулем «Вміння виконувати манікюрні роботи» Базова або неповна базова загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 2 розряд (2 клас)  

3,5 міс.

550 год.

19.05.2017

05.09.2017

 

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Адміністратор Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Адміністратор  

5,4 міс.

835 год.

 08.06.2017 17.11.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Коваль ручного кування

Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання.

2,3 розряд  

7 міс.

1099 год.

16.06.2017 12.01.2018

Гощанське

навчальне відділення

Закрійник Попередній кваліфікаційний рівень споріднена професія -3 розряду. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 4 розряд  

4,5 міс.

707 год.

20.06.2017 02.11.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Токар Базова або неповна базова загаль-на середня освіта. Без вимог до стажу роботи. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

8,8 міс.

1358 год.

20.06.2017 12.03.2018 Олександрійське навчальне відділення
Продавець продовольчих товарів  Повна або базова загальна сере-дня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

4 міс.

613 год.

20.06.2017 18.10.2017 Костопільське навчальне відділення
Продавець продовольчих товарів  Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

4 міс.

613 год.

27.06.2017 25.10.2017

Гощанське

навчальне відділення

Оператор котельні Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

3 міс.

486 год.

03.07.2017 02.10.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Рибовод (кваліфікований робітник) Повна  загальна середня освіта. 3 розряд  

6,2 міс.

969 год.

03.07.2017 03.01.2018  Млинівське навчальне відділення
Водій автотранспортних засобів (категорія «В») Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Категорія «В»  

1,3 міс.

198 год.

04.07.2017 10.08.2017 Олександрійське навчальне відділення
Діловод Повна загальна середня освіта. Не менше 17 років на момент закінчення навчання.  Діловод  

4,6 міс.

709 год.

05.07.2017 17.11.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Продавець продовольчих товарів  Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

4 міс.

613 год.

06.07.2017 01.11.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Верстатник деревообробних верстатів Повна, базова  або неповна базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 2 розряд  

4,8 міс.

754 год.

11.07.2017 12.12.2017 Олександрійське навчальне відділення
Рихтувальник кузовів Повна або базова загальна середня освіта. 3 розряд  

5 міс.

769 год.

19.07.2017 18.12.2017 Олександрійське навчальне відділення
Швачка Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 1-2 розряд  

4,9 міс.

759 год.

01.08.2017 21.12.2017

Гощанське

навчальне відділення

Агент з організації туризму Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання . Агент з організації туризму  

5,2 міс.

800 год.

 02.08.2017 03.01.2018

Навчальне відділення у м. Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Манікюрник Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 3 розряд (І клас)   4,6 міс. 716 год. 03.08.2017 19.12.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Оператор комп’ютерної верстки Не менше 17 років на момент закінчення навчання. 3 категорія  

5 міс.

781 год.

10.08.2017 11.01.2018

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Бармен Повна або базова загальна середня освіта. 4 розряд  

5,4 міс.

841 год.

15.08.2017 24.01.2018

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Робітник фермерського  господарства Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Тракторист-машиніст с/г виробництва кат. «А1», во-дій автотранспортних засо-бів кат. «С», «В», слюсар з ремонту с/г машин і облад-нання 3 розряду, тваринн-ик 4 розряду, дояр 4 розряду  

11,9 міс.

1834 год.

21.08.2017 16.08.2018 Олександрійське навчальне відділення
Офіціант Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

5,4 міс.

839 год.

04.09.2017 12.02.2018

Навчальне відділення у м. Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Водій автотранс-портних засобів (категорія «В») Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Категорія «В»  

1,3 міс.

198 год.

05.09.2017 12.10.2017 Олександрійське навчальне відділення

Кравець 

 

Повна загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

8,3 міс.

1289 год.

05.09.2017   10.05.2018 Костопільське навчальне відділення
Касир торговельного залу Повна або базова загальна середня освіта. 2 розряд  

3,8 міс.

613 год.

12.09.2017 04.01.2018

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Кравець 

 

Повна загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

8,3 міс.

1289 год.

12.09.2017 24.05.2018 Олександрійське навчальне відділення

Кравець 

 

Повна загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

8,3 міс.

1289 год.

12.09.2017 24.05.2018 Сарненське навчальне відділення

Кравець 

 

Повна загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

8,3 міс.

1289 год.

18.09.2017 31.05.2018

Гощанське

навчальне відділення

Касир (на підприєм-стві, в установі, організації) Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Касир (на підприємстві, в установі, організації)  

2,7 міс.

415 год.

19.09.2017 06.12.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Слюсар-ремонтник Базова або повна загальна середня освіта. 3 розряд  

8,5 міс.

1320 год.

19.09.2017 07.06.2018 Олександрійське навчальне відділення

Кравець 

 

Повна загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 2-3 розряд  

8,3 міс.

1289 год.

20.09.2017 04.06.2018

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Кухар Повна  загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання . 3 розряд  

5,8 міс.

902 год.

03.10.2017 26.03.2018

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Косметик Середня медична освіта. Косметик  

6 міс.

892 год.

03.10.2017 21.03.2018

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Виробник художніх виробів з лози Повна або базова  загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

4 ,4 міс.

678 год.

10.10.2017 02.06.2018

Гощанське

навчальне відділення

Муляр 

Повна  або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання.  2-3 розряд  

4,6 міс.

720 год.

18.10.2017 05.03.2018 Сарненське навчальне відділення
Візажист Повна загальна середня освіта. Не менше 17 років на момент закінчення навчання. Візажист  

5,3 міс.

823 год.

18.10.2017 26.03.2018

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Лицювальник-плиточник              Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання.  2-3 розряд  

 5,5 міс.

 844 год.

19.10.2017 04.01.2018

Навчальна база

 у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Продавець продовольчих товарів  Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

4 міс.

613 год.

07.11.2017 05.03.2018 Костопільське навчальне відділення
Кондитер Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 16 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

6,7 міс.

1043 год.

08.11.2017 01.06.2018

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Продавець продовольчих товарів  Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

4 міс.

613 год.

20.11.2017 19.03.2018 Сарненське навчальне відділення
Адміністратор Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Адміністратор  

5,4 міс.

835 год.

 21.11.2017 04.05.2018

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Робітник фермерського  господарства Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Тракторист-машиніст с/г виробництва кат. «А1», водій автотранспортних засобів кат. «С», «В», слюсар з ремонту с/г ма-шин і обладнання 3 роз-ряду, тваринник 4 роз-ряду, дояр 4 розряду  

11,9 міс.

1834 год.

22.11.2017 19.11.2018 Олександрійське навчальне відділення
Продавець продовольчих товарів  Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 3 розряд  

4 міс.

613 год.

05.12.2017 03.04.2018

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Перукар (перукар-модельєр) Повна загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. Перукар 2 класу  

7,9 міс.

1236 год.

19.12.2017 20.08.2018

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Водій автотранс-портних засобів (категорія «С») Повна загальна середня або базова освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання.  Категорія «С»  

1,8 міс.

275 год.

19.12.2017 12.02.2018 Олександрійське навчальне відділення
Коваль ручного кування Повна або базова загальна середня освіта. Не менше 18 років на момент закінчення навчання. 2,3 розряд  

7 міс.

1099 год.

28.12.2017 10.08.2018

Гощанське

навчальне відділення

 

Перепідготовка

Оператор інформаційно-комунікаційних мереж Кваліфікований робітник з професії «Оператор комп’ютер-ного набору» або «Оператор комп’ютерної верстки». Професійно-технічна освіта. 2 категорія  

5 міс.

776 год.

21.03.2017 17.08.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Майстер ресторанного

обслуговування

Професійно-технічна освіта за  професією «Офіціант» або «Бармен», стаж роботи у сфері  ресторанного господарства  не менше 2 років. 4 розряд   4,7 міс.
723 год.
04.04.2017 25.08.2017

Навчальне відділення у  м.Рівне,

вул. І.Підкови, 17а

Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення Професійно-технічна освіта. «Опе-ратор комп’ютерного набору» або «Оператор зв’язку», «Оператор поштового зв’язку», «Оператор комп’ютерної верстки», «Оператор телекомунікаційних послуг». 2 категорія  

5 міс.

802 год.

23.05.2017

23.10.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Підвищення кваліфікації
Водій автотранспортних засобів (категорія «D») Вік на момент закінчення  навчання  старше 21 року. Стаж роботи водієм на одній із категорій «В», «С1», «С», «D1» не менше трьох років. Категорія «D»  

1,6 міс.

250 год.

24.01.2017 17.03.2017 Олександрійське навчальне відділення
Водій автотранспортних засобів (категорія «D») Вік на момент закінчення  навчання  старше 21 року. Стаж роботи водієм на одній із категорій «В», «С1», «С», «D1» не менше трьох років. Категорія «D»  

1,6 міс.

250 год.

21.03.2017 12.05.2017 Олександрійське навчальне відділення

Водій автотранспортних засобів

(категорія «СЕ»)

Вік на момент закінчення  навча-ння старше 19 років. Стаж роботи водієм категорії «С» - не менше 1 року з перервою менше 1 року. Категорія «СЕ»  

0,5 міс.

78 год.

26.04.2017 15.05.2017 Олександрійське навчальне відділення
Водій автотранспортних засобів (категорія «С1Е») Вік на момент закінчення  навчання старше 19 років.Стаж роботи водієм категорії «С1» - не менше 1 року. Категорія «С1Е»  

0,5 міс.

78 год.

03.05.2017 18.05.2017 Олександрійське навчальне відділення

Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва

(категорія «А2»)

Вік на момент закінчення  нав-чання  не менше 18 років.Попе-редній освітньо-квалі-фікаційний рівень тракториста – машиніста с/г виробництва категорії А1. Стаж керування машинами категорії «А1» не менше 1 року. Категорія «А2»  

1,6 міс.

244 год.

20.06.2017 07.08.2017 Олександрійське навчальне відділення

Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва

(категорія «А2»)

Вік на момент закінчення  навчання  не менше 18 років.

Попередній освітньо-квалі-фікаційний рівень тракториста – машиніста с/г виробництва категорії А1. Стаж керування машинами категорії «А1» не менше 1 року.

Категорія «А2»  

1,6 міс.

244 год.

29.08.2017 13.10.2017 Олександрійське навчальне відділення
Водій автотранспортних засобів (категорія «D») Вік на момент закінчення  навчання  старше 21 року. Стаж роботи водієм на одній із категорій «В», «С1», «С», «D1» не менше трьох років. Категорія «D»  

1,6 міс.

250 год.

05.09.2017 23.10.2017 Олександрійське навчальне відділення

Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва

 (категорія «В1»)

Вік на момент закінчення  навчання  не менше 18 років. По-передній освітньо-кваліфікаційний рівень тракториста – машиніста с/г виробництва категорії А1. Стаж керування машинами категорії «А1» не менше 1 року. Категорія «В1»  

1,4 міс.

220 год.

12.09.2017 24.10.2017 Олександрійське навчальне відділення

Водій автотранспортних засобів

(категорія «ВЕ»)

Повна загальна середня або базова   освіта. Вік на момент закінчення  навчання - не менше 19 років.  Стаж роботи водієм категорії «В» - не менше 1 року.

Категорія «ВЕ»  

0,5 міс.

82 год.

07.11.2017 22.11.2017 Олександрійське навчальне відділення

 Підвищення кваліфікації  на курсах цільового призначення за компетенція ми

Комп’ютеризований бухгалтерський облік  «1С:Підприємство-Бух-галтерія для України 8.2» Економічна освіта  

1 міс.

160 год.

10.01.2017 08.02.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Робота з програмами комп’ютерної графіки  «АutoCAD» та «АrchiCAD» Впевнений користувач ПК  

3 міс.

490 год.

24.01.2017 03.05.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Практичний web-дизайн: проектування, створення та супровод-ження web-вузла Впевнений користувач ПК.  

3 міс.

492 год.

07.02.2017 19.05.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Комп’ютеризований бухгалтерський облік  «1С:Підприємство-Бух-галтерія для України 8.2» Економічна освіта  

1 міс.

160 год.

14.02.2017 16.03.2017 Сарненське навчальне відділення
Комп’ютеризований бухгалтерський облік  «1С:Підприємство-Бух-галтерія для України 8.2» Економічна освіта  

1 міс.

160 год.

14.02.2017 16.03.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Створення додатків в

середовищі Unity 3D

на С#

Впевнений користувач ПК  

3 міс.

478 год.

22.02.2017 01.06.2017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

Комп’ютеризований бухгалтерський облік  «1С:Підприємство-Бух-галтерія для України 8.2» Економічна освіта  

1 міс.

160 год.

21.03.2017 20.04.02017

Навчальна база

у м. Рівне,

вул. Пирогова, 8

І інші курси цільового призна-чення по мірі формування груп          

 

 18.11.2016              

Ви просили розповісти

Щодо пересилання трудової книжки звільненому працівнику

 
     
 

Відповідно до абзацу другого пункту 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 р. N 58 (далі - Інструкція), пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.

Згідно з пунктом 4.2 Інструкції у разі відсутності працівника на роботі в день звільнення власник або уповноважений ним орган у цей день надсилає йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.

Документальним підтвердженням факту нез'явлення працівника за трудовою книжкою в день звільнення є рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення, де вказано про необхідність отримання трудової книжки у зв’язку зі звільненням.

Відповідно до пункту 6.2 Інструкції трудові книжки, що не були одержані працівниками при звільненні, зберігаються протягом двох років у відділі кадрів підприємства окремо від інших трудових книжок працівників, які перебувають на роботі. Після цього строку незатребувані трудові книжки зберігаються в архіві підприємства протягом 50 років, а по закінченні зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку.

Неформальне навчання

Державна служба зайнятості відповідно до чинного законодавства запроваджує новий напрям роботи – підтвердження результатів неформального навчання осіб за робітничими професіями. Неформальне професійне навчання – це набуття особою професійних знань, умінь і навичок, не регламентоване місцем набуття, строком та формою навчання.

На даний час така можливість існує для підтвердження професії «Кухар 3-6 розрядів» на базі Вищого комерційного училища Київського національного торгівельно-економічного університету, Рівненського та Одеського центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

Для підтвердження результатів неформального навчання потрібно звернутись до місцевих центрів зайнятості, де Ви можете ознайомитись з механізмом його підтвердження, нормативно-правовими актами, що регулюють дане питання, інформацією про суб’єкти оцінювання (місце розташування, схеми транспортної доступності, вид діяльності). Також можна отримати інформацію про графіки роботи комісій з підтвердження кваліфікації, надані суб’єктами оцінювання; кошториси витрат на оцінювання неформального навчання за робітничою професією «Кухар», розраховані суб’єктами оцінювання; анкети само оцінювання та критерії оцінювання за даною професією тощо.

За результатами підтвердження кваліфікації особі видається документ встановленого зразка – свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання або сертифікат оцінювання результатів неформального професійного навчання.

Фінансування підтвердження кваліфікації здійснюється за рахунок коштів особи або роботодавця.

ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПРОЦЕДУРУ ПІДТВЕРДЖЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НЕФОРМАЛЬНОГО НАВЧАННЯ ЗА РОБІТНИЧИМИ ПРОФЕСІЯМИ

Для підтвердження кваліфікації особа звертається до суб’єкта підтвердження та подає направлення і документи, що додавалися до заяви.

Підтвердження кваліфікації здійснюється суб’єктом підтвердження згідно з договором, укладеним суб’єктом підтвердження з особою або роботодавцем.

Для забезпечення підтвердження кваліфікації суб’єкт підтвердження утворює комісію.

Підтвердження кваліфікації здійснюється за результатами визначення рівня професійних знань, умінь і навичок особи із застосуванням засобів вимірювання та критеріїв оцінювання.

Комісія проводить експертизу наданих документів, що підтверджують професійну компетентність кандидата, з метою визначення їх достовірності та відповідності вимогам кваліфікаційної характеристики професії за відповідним кваліфікаційним рівнем, професійного стандарту.

За результатами аналізу поданих документів та інших підтверджень професійної компетентності кандидата комісія складає план проведення кваліфікаційної атестації із визначенням методів і обсягу проведення кваліфікаційних пробних робіт, іспитів.

Комісія зобов’язана ознайомити кандидата із планом проведення кваліфікаційної атестації. Кандидату повідомляються порядок і умови виконання кваліфікаційної пробної роботи, місце проведення, строк виконання завдання.

Форми, методи проведення кваліфікаційної атестації, критерії оцінювання обираються комісією за результатами оцінки підтверджень професійної компетентності кандидата та відповідно до переліку засобів оцінювання за відповідною професією, затвердженого суб’єктом підтвердження.

У разі відсутності підтверджень професійної компетентності кандидата кваліфікаційна атестація проводиться у повному обсязі відповідно до вимог кваліфікаційної характеристики професії за відповідним кваліфікаційним рівнем, професійного стандарту.

У разі наявності підтверджень професійної компетентності кандидата щодо виконання окремих видів робіт за відповідним рівнем кваліфікації кваліфікаційна атестація може проводитися за тими видами робіт, щодо яких немає таких підтверджень.

У разі наявності підтверджень професійної компетентності кандидата за всіма видами робіт за відповідним рівнем кваліфікації кваліфікаційна атестація проводиться за вибором комісії.

Кваліфікаційна пробна робота проводиться на спеціально відведених обладнаних робочих місцях суб’єктів підтвердження або обладнаних робочих місцях інших підприємств, установ, організацій відповідно до укладених договорів.

У разі якщо специфіка професійної діяльності не дає змоги проводити кваліфікаційну пробну роботу безпосередньо на виробництві або у сфері послуг, кваліфікаційна пробна робота проводиться шляхом імітаційної діяльності.

Для проведення кваліфікаційної пробної роботи суб’єкт підтвердження забезпечує кандидата необхідним обладнанням, інструментом, витратними матеріалами, довідковими матеріалами на час виконання завдання.

У разі якщо для виконання кандидатом кваліфікаційної пробної роботи видаються напівфабрикати або деталі, які пройшли попередню обробку, суб’єкт підтвердження забезпечує відповідність напівфабрикатів та деталей технічним вимогам.

Виконання кваліфікаційної пробної роботи проводиться під контролем члена (членів) комісії, яких визначає голова комісії. Перед початком виконання кваліфікаційної пробної роботи здійснюється інструктаж кандидата з питань охорони праці.

Комісія приймає рішення про присвоєння кандидату кваліфікації відповідного рівня, що оформлюється протоколом, який підписується головою і членами комісії.

Кандидату, який підтвердив кваліфікацію, суб’єктом підтвердження видається свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання встановленого зразка.

У разі виявлення у кандидата під час проходження процедури підтвердження кваліфікації рівня професійних знань, умінь та навичок, достатніх для виконання окремих видів робіт за професією, на підставі рішення комісії суб’єктом підтвердження видається кандидату сертифікат оцінювання результатів неформального професійного навчання.

Кандидату, який не підтвердив кваліфікацію, комісія надає рекомендації щодо продовження навчання.

Суб’єкт підтвердження реєструє та видає свідоцтво про присвоєння (підтвердження) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання або сертифікат оцінювання результатів неформального професійного навчання особисто під підпис кандидата.

Рівень кваліфікації кандидата не підтверджується у разі не підтвердження рівня знань, умінь та навичок, передбачених кваліфікаційною характеристикою (професійним стандартом), згідно із критеріями оцінювання.

У разі виникнення спірних питань, пов’язаних з підтвердженням кваліфікації, особа має право звернутися із заявою до органу виконавчої влади Автономної Республіки Крим у сфері освіти, структурного підрозділу з питань освіти обласної, Київської та Севастопольської міської державної адміністрації, який розглядає її та приймає відповідне рішення з порушеного в заяві питання.

Фінансування підтвердження кваліфікації здійснюється за рахунок коштів особи або роботодавця (у разі направлення ним особи).

ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ З ПРОФЕСІЇ «КУХАР» 3 РОЗРЯДУ

Кваліфікаційні вимоги

Повинен знати: види, властивості, кулінарне призначення та особливості обробки картоплі, овочів, грибів, м'яса, риби, птиці, дичини, круп, макаронних виробів і бобових, сиру, яєць, тіста, консервів, концентратів та інших продуктів, ознаки та органолептичні методи визначення їх доброякісності, терміни та умови їх зберігання; способи, методи та форми нарізання овочів і зелені; технологію виготовлення котлетної маси з м'яса, риби та напівфабрикатів з неї; прийоми, способи та послідовність виконання теплового оброблення продуктів; правила реалізації, відпуску (комплектації) готової продукції, терміни та умови зберігання страв; рецептури, технологію виготовлення, вимоги до якості варених, смажених, запечених овочів, страв з круп, макаронних виробів і бобових, нескладних супів, страв з яєць, прісного тіста, страв з концентратів; організацію робочих місць під час виконання робіт; правила експлуатації відповідних видів технологічного обладнання, виробничого інвентарю, інструменту, ваговимірювальних приладів, посуду, їх призначення та використання в технологічному процесі; правила роботи підприємств харчування; санітарні правила для підприємств харчування; правила санітарної обробки столового та кухонного посуду, інструментів, інвентарю, їх маркування та використання; технічні вимоги безпеки праці; правила та норми протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни; призначення, зміст та порядок користування нормативно–технологічними документами: Збірником рецептур страв і кулінарних виробів, технологічними картками.

Повинен уміти: проводити процеси первинної кулінарної обробки сировини. Здійснювати допоміжні роботи з виготовляння страв та кулінарних виробів. Формувати та панірувати напівфабрикати. Готувати страви та кулінарні вироби, які потребують нескладної кулінарної обробки: варить, смажить, запікає та випікає вироби. Виготовляти страви з концентратів.Порціонувати(комплектувати), роздавати страви масового попиту.

Вимоги до попередньої освіти та наявного стажу роботи

Без вимог до освіти. Без вимог до стажу роботи.

ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ З ПРОФЕСІЇ «КУХАР» 4 РОЗРЯДУ

Кваліфікаційні вимоги

Повинен знати: кулінарне призначення риби, морепродуктів, м'яса, м'ясопродуктів, домашньої птиці та кролів, властивість цих продуктів; вимоги до якості, ознаки та органолептичні методи визначення їх доброякісності, терміни та умови їх зберігання; порядок обробки риб осетрових порід, морепродуктів; ознаки та органолептичні методи визначення доброякісності риб осетрових порід; правила виготовлення натуральних напівфабрикатів і січеної маси з риби, яловичини, свинини, баранини; рецептури, технологію виготовлення страв та кулінарних виробів, що потребують основної, комбінованої та допоміжної теплової обробки; вимоги до їх якості, терміни та умови їх зберігання, відпуску; рецептури, технологію виготовлення страв та кулінарних виробів української кухні, оформлення та реалізацію готових страв і кулінарних виробів; вплив кислот, солей та жорсткої води на тривалість теплової обробки продуктів; характеристику різних видів столового посуду, правила підбору посуду та подачі різних груп страв; правила організації раціонального та безпечного харчування; правила експлуатації відповідних видів технологічного обладнання, виробничого інвентарю, інструменту, ваговимірювальних приладів, посуду, їх призначення та використання в технологічному процесі; технічні вимоги безпеки праці; правила та норми протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни; правила користування нормативно–технологічними документами.

Повинен уміти: виготовляти тапорціонуватинапівфабрикати з риби, яловичини, свинини, баранини. Здійснювати підготовку риби осетрових порід до теплової обробки. Готувати птицю для варіння та смаження. Готувати страви та кулінарні вироби масового попиту із застосуванням різних способів теплової кулінарної обробки. Виготовляти холодні страви та закуски: салати овочеві, з м’ясом, вінегрети, рибу під маринадом, холодці тощо. Варити бульйони (м’ясні, м’ясо-кісткові, рибні, грибні) та супи (заправні, пюреподібні, холодні, солодкі, молочні). Готувати різні види пасерування та соусів на бульйонах, молоці, сметані. Готувати другі страви з м’яса, риби, овочів, круп у вареному, тушкованому, запеченому, смаженому вигляді (м'ясо відварне, рибу відварну, смажену, парову, овочі фаршировані, запіканки з овочів, круп, молочні страви тощо). Готувати гарячі та холодні напої, солодкі страви. Готувати прісне здобне, дріжджове тісто, формувати та випікати з нього вироби. Видавати виготовлені страви.

Вимоги до попередньої освіти та наявного стажу роботи

Попередній освітньо-кваліфікаційний рівень – «Кухар 3 розряду». Стаж роботи за професією «Кухар 3 розряду» не менше 1-го року

ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ З ПРОФЕСІЇ «КУХАР» 5 РОЗРЯДУ

Кваліфікаційні вимоги

Повинен знати: види, характеристика, оброблення рибних, м'ясних гастрономічних товарів; вимоги до якості, ознаки та органолептичні методи визначення їх доброякісності, терміни та умови їх зберігання; види, характеристика смакових і ароматичних речовин, барвників, способи їх застосування з метою поліпшення смакових властивостей продукції; рецептури, технологію виготовлення, вимоги до якості, терміни та умови зберігання,порціонування, оформлення та подавання страв, кулінарних виробів, страв української кухні складного приготування; основи раціонального, лікувального та лікувально-профілактичного харчування; характеристику дієт; страви та продукти, що заборонені до вживання за окремими дієтами; рецептури та технологію виготовлення дієтичних страв, види та способи обробки сировини для дієтичних страв; способи скорочення втрат та зберігання поживної цінності харчових продуктів під час теплової обробки; види та особливості сервіровки столу; правила складання меню (святкового та щоденного), заявок на продукти; складання технологічних карток; порядок ведення обліку та складання товарних звітів; правила експлуатації відповідних видів технологічного обладнання, виробничого інвентарю, інструменту, ваговимірювальних приладів, посуду, їх призначення та використання в технологічному процесі; технічні вимоги безпеки праці; правила та норми протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

Повинен уміти: готувати та оформляти страви і кулінарні вироби, які потребують певних знань та навичок у разі застосування різних способів кулінарної обробки (холодні страви, супи прозорі та заправні, солянки); другі страви складного приготування з варених, припущених, смажених, тушкованих, січених, парових: м'яса, риби, птиці, кролика. Готувати усі види гарячих та холодних соусів, гарнірів, солодкі страви. Готувати тісто пісочне, заварне, бісквітне, листкове та вироби з нього. Готувати, оформляти та відпускати різноманітні дієтичні страви, страви для лікувального та лікувально-профілактичного харчування. Складати меню, заявки на отримання сировини, напівфабрикатів та інших харчових компонентів, товарні звіти. Відповідати за додержання рецептури та технології виготовлення страв і кулінарних виробів. Проводити інструктаж кухарів, які мають нижчий розряд.

Вимоги до попередньої освіти та наявного стажу роботи

Попередній освітньо-кваліфікаційний рівень – «Кухар 4 розряду». Стаж роботи за професією «Кухар 4 розряду» не менше 2 років.

ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ З ПРОФЕСІЇ «КУХАР» 6 РОЗРЯДУ

Кваліфікаційні вимоги

Повинен знати: рецептури, технологію виготовлення всіх видів страв та кулінарних виробів; особливості виготовлення національних, фірмових страв та страв іноземних кухонь; зміни, що відбуваються з білками, жирами, вуглеводами, вітамінами, речовинами для фарбування та іншими речовинами, що містяться в продуктах під час теплової обробки; правилапорціонування, оформлення та подання страв на замовлення, фірмових страв; правила та прийоми розроблення рецептур і технологій страв й кулінарних виробів, в т.ч. з використанням новітніх технологій; технологію використання нетрадиційної сировини у виробництві продукції ресторанного господарства; правила складання святкового, банкетного меню, меню з обслуговування окремого контингенту осіб; способи усунення дефектів в готовій продукції; правила експлуатації відповідних видів технологічного обладнання, виробничого інвентарю, інструменту, ваговимірювальних приладів, посуду, їх призначення та використання в технологічному процесі; технічні вимоги безпеки праці; правила та норми протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

Повинен уміти: готувати страви та кулінарні вироби, які потребують особливо складної кулінарної обробки, оформляти страви на замовлення, в банкетному виконанні (холодні страви, фірмові закуски та бутерброди; прозорі та холодні супи; тушковані, смажені, запечені порційні другі страви; страви з морепродуктів; соуси з специфічними смаковими властивостями; солодкі страви). Замішувати мигдальне, білково-повітряне тісто та випікати вироби них. Виготовляти вироби та готові страви для виставок-продажу, порційні страви національних та іноземних кухонь. Розробляти рецептури та технології страв і кулінарних виробів, в т.ч. з використанням нетрадиційної сировини та новітніх технологій. Проводити інструктаж кухарів, які мають нижчу кваліфікацію.

Вимоги до попередньої освіти та наявного стажу роботи

Попередній освітньо-кваліфікаційний рівень – «Кухар 5 розряду». Стаж роботи за професією «Кухар 5 розряду» не менше 3 років.

       

     
     
     
         

                           Графік  

прийому громадян з особистих питань у

Старовижівському районному центрі зайнятості

Хто приймає

Дні

прийому

Години прийому

Директор

Павлов Віталій Васильович

Понеділок, четвер

14.00-17.00

09.00-13.00

Заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг

Гаврилюк Тетяна Василівна

Понеділок,

вівторок

09.00-13.00

14.00-17.00

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями

Олексюк Любов Юхимівна

Середа 09.00-13.00

Начальник відділу бухгалтерського

 обліку – головний бухгалтер

Іванова Ольга Григорівна

П’ятниця 09.00-13.00

Провідний юрисконсульт

Онищук Тетяна Миколаївна

Четвер 09.00-13.00

13 березня 2017р. 

ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ВАС

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік»

від 21 грудня 2016 року № 1801 – VIII та Постанови правління ФЗДССВБ

від 19.01.2017 №132 «Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю

Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць становить:

з 1 січня 2017 року           - 1544 гривні

з 1 травня 2017 року        - 1624 гривні

з 1 грудня 2017 року        - 1700 гривень

Прожитковий мінімум для працездатних осіб становить

з 1 січня 2017 року                   -  1600 гривень

з 1 травня 2017 року      - 1684 гривні

з 1 грудня 2017 року             - 1762 гривні

Мінімальна заробітна плата:

Місячний розмір:

з 1 січня 2017 року             - 3200 гривень,

Погодинний розмір:

з 1 січня 2017 року              - 19.34 гривні,

Відповідно до постанови Правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 30.11.2016 № 122 «Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю».

мінімальний розмір виплати допомоги по безробіттю становить:

Для застрахованих осіб

з 1 січня 2017 року      -  1160 грн.

з 1 квітня 2017 року    -  1280 грн.

Для незастрахованих осіб та для застрахованих осіб без урахування страхового стажу 

- 544 гривні.

 

Інформаційні матеріали щодо невідворотності притягнення до відповідальності безробітних за порушення законодавства про зайнятість населення та соціальне страхування на випадок безробіття

стаття 36 Закону України

«Про загальнообов’язкове державнесоціальне страхування на випадок безробіття»

Застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов'язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг.

Сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов'язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг.

У разі виїзду особи, зареєстрованої в установленому порядку як безробітна, за межі України з метою працевлаштування чи здійснення іншої діяльності, спрямованої на отримання прибутку, така особа зобов'язана повідомити про це державну службу зайнятості.

У разі припинення професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) із застрахованих осіб стягується сума витрат на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації.

Незастраховані особи, яким виплачується забезпечення та надаються соціальні послуги за цим Законом, виконують обов'язки та несуть відповідальність, так як і застраховані особи.

пункт 6

Порядку реєстрації, перереєстраціїбезробітних та ведення обліку осіб,які шукають роботу, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2013 №198

Особа під час подання заяви про надання (поновлення) статусу безробітного ознайомлюється з правами та обов’язками зареєстрованого  безробітного.

частина друга статті 44

Закону України «Про зайнятість населення»

Зареєстровані безробітні зобов'язані:

самостійно або за сприяння територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, здійснювати активний пошук роботи, який полягає у вжитті цілеспрямованих заходів до працевлаштування, зокрема взяття участі у конкурсних доборах роботодавців;

відвідувати територіальний орган центрального органу виконавчої влади,

що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, в якому він зареєстрований як безробітний у визначений і погоджений з ним час, але не рідше ніж один раз на тридцять календарних днів;

дотримуватися письмових індивідуальних рекомендацій щодо сприяння працевлаштуванню, зокрема брати участь у заходах, пов'язаних із сприянням забезпеченню зайнятості населення;

інформувати територіальний орган центрального органу виконавчої влади,

що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом трьох робочих днів про обставини припинення реєстрації, визначені у частині першій статті 45 цього Закону.

Відповідальність за достовірність поданих до центру зайнятості даних та

документів, на підставі яких приймається рішення щодо реєстрації безробітного та призначення матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, покладається на зареєстрованого безробітного.

 

До уваги демобілізованих учасників АТО!

Старовижівський районний центр зайнятості готовий сприяти Вашому працевлаштуванню!

У центрі зайнятості Вам допоможуть:

 знайти роботу – тимчасову або постійну;
 пройти професійну підготовку, перепідготовку або підвищити свою кваліфікацію;
 взяти участь у громадських або іншихроботах тимчасового характеру;
 отримати статус безробітного та матеріальну допомогу на випадок безробіття;
 започаткувати власну справу;
 взяти участь у семінарах та тренінгах з сучасними методиками.

У центрі зайнятості єдина база вакансій по Україні.
Усі вакансії – у вільному доступі.

Облік та реєстрація в центрі зайнятості здійснюється незалежно від
зареєстрованого місця проживання чи перебування.
Усі послуги – безкоштовні.

Інтернет-порталами державної служби зайнятості:
www.dcz.gov.ua та www.trud.gov.ua.

Для отримання статусу безробітного та матеріальної допомоги по безробіттю слід подати такі документи:
 паспорт громадянина України (аботимчасовепосвідченнягромадянинаУкраїни)
 довідку про присвоєння ідентифікаційного коду (за наявності)
 трудову книжку (за наявності), цивільно-правовий договір чи документ, який підтверджує період зайнятості
 документи про освіту (за наявності)
 військовий квиток іззазначенням дати взяття на облік у військкоматі відповідно до законодавства
 витяг з наказу про звільнення з військової служби.

З метою отримання кваліфікованих консультацій та роз’яснень з питань отримання соціальних послуг, матеріального забезпечення демобілізованих із військової служби та за більш детальною інформацією звертайтеся до
Старовижівського районного центру зайнятості.
смт Стара Вижівка, вул.ЛесіУкраїнки, 1а тел. (03346) 2-19-90.

Шановні кримчани, мешканці східних областей України!
Державна служба зайнятості готова сприяти
Вашому працевлаштуванню!

У центрі зайнятості Вам допоможуть:
• знайти роботу – тимчасову або постійну;
• взяти участь у громадських або інших роботах тимчасового характеру;
• пройти професійну підготовку, перепідготовку або підвищити свою кваліфікацію;
• отримати статус безробітного та матеріальну допомогу на випадок безробіття.

В усіх центрах зайнятості єдина база вакансій по Україні.
Усі вакансії – у вільному доступі.

Облік та реєстрація в центрі зайнятості здійснюється незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування.
Усі послуги – безкоштовні.

Навіть якщо у Вас немає документів, в центрах зайнятості Ви можете отримати:
• інформацію про вакансії, навчальні заклади, підприємства, установи, організації, з якими співпрацює служба зайнятості;
• консультації та правову допомогу з питань працевлаштування або звільнення з роботи, отримання статусу безробітного, допомоги по безробіттю, інших послуг державної служби зайнятості;
• рекомендації відносно вибору чи зміни професій, послуги з професійної орієнтації.

Для внесення даних до Єдиної інформаційно-аналітичної системи державної служби зайнятості як шукача роботи та підбору підходящої роботи, Вам необхідно подати до центру зайнятості:
• паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу;
• облікову картку платника податків (ідентифікаційний код).

Для отримання статусу безробітного та матеріальної допомоги по безробіттю Вам крім вищезазначених документів слід подати:
• трудову книжку (або її дублікат чи довідку архівної установи про прийняття та звільнення з роботи), або документ, що підтверджує періоди зайнятості (наприклад, цивільно-правовий договір);
• диплом або інші документи про освіту;
• військовий квиток (у разі необхідності).

Якщо Ви вже зареєструвалися в центрах зайнятості Донецької або Луганської області, Ви маєте право продовжувати отримувати соціальні послуги та допомогу по безробіттю у будь-якому іншому центрі зайнятості за місцем Вашого перебування.

Якщо Ви втратили паспорт, Ви можете пред'явити тимчасове посвідчення, що підтверджує особу громадянина України.
Отримати таке посвідчення та відновити паспорт Ви зможете у Старовижівському районному секторі управління  Державної міграційної служби України,  за адресою :

смт Стара Вижівка: вул. Вишнева, 1 тел.(03346) 2-15-78

У разі відсутності облікової картки платника податків необхідно звернутися до  Старовижівського відділення Ратнівської ОДПІ  за адресою:

смт Стара Вижівка, площа Миру, 4 тел.(03346) 2-13-30, 2-14-02

У разі відсутності трудової книжки.
Якщо Ви не змогли припинити трудові відносини або інший вид зайнятості і Ваша трудова книжка знаходиться у роботодавця:
• необхідно звернутися до роботодавця із заявою про звільнення та проханням вислати трудову книжку поштою разом з наказом про звільнення;
• якщо підприємство тимчасово не працює або ліквідоване, необхідно звернутися до суду для одностороннього припинення трудових відносин.
Спеціалісти центру зайнятості допоможуть Вам скласти позовну заяву до суду для оформлення одностороннього припинення трудових відносин.
Особи, які переселилися з АР Крим та зони проведення АТО, і зареєструвалися як внутрішньо переміщені особи, проте не мають трудової книжки або інших документів, що підтверджують періоди зайнятості, тощо, отримують статус безробітного за спрощеною процедурою. При цьому допомога по безробіттю до отримання вищезазначених документів та відомостей про страховий стаж призначається у мінімальному розмірі, встановленому законодавством України на випадок безробіття.
Особи, які переселилися з тимчасово окупованої території АР Крим та звільнилися з роботи, проте не мають трудової книжки або інших документів, що підтверджують періоди зайнятості, реєструються як безробітні на підставі наявних документів. Допомога по безробіттю виплачуватиметься у мінімальному розмірі (554 грн.) до отримання документів та відомостей про періоди трудової діяльності, заробітну плату (дохід), страховий стаж.
Для оформлення трудових відносин з роботодавцем необхідні:
• паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України;
• облікова картка платника податків (ідентифікаційний код);
• трудова книжка;
• диплом або інші документи про освіту.
Також Ви можете знайти роботу за сумісництвом або шляхом укладення цивільно-правового договору (про надання послуг, виконання робіт) – у цьому випадку трудова книжка не потрібна.
За більш детальною інформацією звертайтеся до Старовижівського районного центру зайнятості за адресою: смт Стара Вижівка, вул.Лесі Українки, 1а тел. (03346) 2-19-90.

Додаткова інформація:
Для працевлаштування працівників закладів охорони здоров'я, які переміщуються із зони АТО, у випадку відсутності окремих документів, необхідних для працевлаштування, може бути використана інформація Автоматизованої бази даних медичних, фармацевтичних та науково-педагогічних працівників, яка функціонує у сфері охорони здоров'я (лист Міністерства охорони здоров'я України від 20.08.2014 р. №11-02-09/10-65/24419 та спільний лист Міністерства соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 30.09.2014 р.№11143/0/4/026, №11.02-13/23/28325).
Для отримання зазначеної інформації Вам необхідно звернутися з відповідною заявою до державного підприємства «Укрмедреєстр» за адресою: Київ, вул. Грушевського, 7 та пред'явити документ, що засвідчує особу. Телефон для довідок: (044) 227-41-75.

Для працевлаштування вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів спільним листом Мінсоцполітики України та Міністерства освіти та науки України від 15.08.2014 р. №9209/0/14-14/21, №1/12-5698 передбачено, що місцеві органи управління освітою здійснюють безперешкодний прийом на роботу вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів на підставі:
• індивідуальних відомостей про застраховану особу, отриманих особисто в органах Пенсійного фонду України;
• документів, що підтверджують фактичне місцепроживання особи;
• документів, що підтверджують проходження особою медичного обстеження.

Для працевлаштування викладачів початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання), які звертаються в пошуках роботи і не мають можливості надати відповідні документи для оформлення трудових відносин, Міністерством культури України надані рекомендації аналогічні спільному листу МінсоцполітикиУкраїни та Міністерства освіти та науки України від 15.08.2014 р. №9209/0/14-14/21, №1/12-5698 (лист Міністерства культури України від 15.09.2014 р. №238/7-4/43-14).

Державна служба зайнятості готова допомогти Вам!

 Ваучери на навчання тим, кому за 45

Законом України «Про зайнятість населення», що набрав чинності з 01 січня 2013 року, передбачено ряд інструментів, що підвищують конкурентоспроможність осіб на ринку праці. Один із таких інструментів, визначений у статті 30 Закону України «Про зайнятість населення», і передбачає видачу ваучерів особам старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років.
Для реалізації положень закону 04 квітня 2013 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці» від 20 березня 2013 року № 207.
Цією постановою затверджено Порядок видачі ваучерів для підвищення конкурентоспроможності осіб на ринку праці (далі - Порядок) та перелік професій, спеціальностей та напрямів підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер (далі - Перелік).
У Порядку визначено, що ваучери видаються територіальними органами Державної служби занятості України в районах та містах особам віком старше 45 років. Право на одноразове отримання ваучера мають особи до досягнення ними пенсійного віку встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Дія Порядку не поширюється на: осіб, які не мають професійно-технічної або вищої освіти; осіб, які проходили протягом останніх п'яти років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування України на випадок безробіття; зареєстрованих безробітних, які виявили бажання пройти професійне навчання за направленням територіального органу.
На підставі ваучера здійснюється перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, здобуття освіти на базі вже здобутого освітньо-кваліфікаційного рівня.
Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент прийняття рішення про його видачу.
Безробітні та зайняті громадяни у віці за 45, страховий стаж яких становить не менше 15 років, мають змогу безкоштовно отримати ваучер для навчання. Претендентом на ваучер може бути людина, яка має освіту й останні п'ять років не проходила навчання чи перепідготовку за направленням служби зайнятості, при цьому неважливо, працює вона на цей момент чи безробітна.
До переліку навчальних закладів, які мають ліцензію на підготовку за професіями електрогазозварювальник та робітник фермерського господарства входить і Старовижівський професійний ліцей.
Більш детальну інформацію про порядок і умови видачі ваучера можна безоплатно отримати у Старовижівському районному центрі зайнятості .

 

Шановні кримчани, мешканці східних областей України!
Державна служба зайнятості готова сприяти Вашому працевлаштуванню!

Вам обов'язково допоможуть у:
• пошуку підходящої роботи – тимчасової і постійної;
• отриманні інформації та консультацій щодо сприяння зайнятості;
• участі в громадських оплачуваних роботах;
• професійній підготовці, перепідготовці і підвищенні кваліфікації, зокрема з видачею ваучера для вікової категорії «45+»;
• отриманні статусу безробітного.

 

Якщо Ви шукаєте роботу, зверніться до найближчого центру зайнятості.
У державній службі зайнятості єдина база вакансій для всієї України.
Усі вакансії – у вільному доступі.
Реєстрація в центрі зайнятості проводиться незалежно від зареєстрованого місця Вашого проживання або перебування.

 

Для реєстрації слід мати:
• паспорт громадянина України (або інший документ, що посвідчує особу);
• облікову картку платника податків;
• трудову книжку;
• документи про освіту;
• військовий квиток (у разі потреби).

 

Звертаємо Вашу увагу, що наявність документів і реєстрація в центрах зайнятості необов'язкова для отримання:
- інформації про вакансії, навчальні заклади, підприємства, установи, організації, з якими співпрацює служба зайнятості;
- консультацій з питань законодавства та інших питань;
- рекомендацій щодо вибору/зміни професії або навчальних закладів;
- консультацій щодо працевлаштування, у тому числі на тимчасові роботи.
У найближчому центрі зайнятості Вам запропонують послуги з професійної орієнтації.
Наші спеціалісти:
- ознайомлять Вас із законодавством у сфері праці та зайнятості;
- поінформують про Ваші права при пошуку роботи;
- допоможуть у виборі професії;
- нададуть рекомендації щодо можливостей професійного навчання за сприяння державної служби зайнятості.

 

Державна служба зайнятості всі послуги надає БЕЗКОШТОВНО.

 

Будь ласка, за більш детальною інформацією звертайтеся
до будь-якого зручно розташованого для Вас центру зайнятості.

Інтернет-порталами:

www.dcz.gov.ua і www.trud.gov.ua